您現在位置: 首頁> 政務公開> 中心文件
湖北省公共資源交易中心工作規則(鄂公共資源中心〔2017〕12號)

第一章   

 

一、為了推進湖北省公共資源交易中心(以下簡稱“中心”)各項工作制度化、規范化、科學化,提高服務質量,提升工作效能,根據《湖北省人民政府工作規則》等有關規定,結合實際,制定本規則。

二、工作的指導思想是,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,認真執行黨的路線方針政策和省委省政府的指示要求,以及省公共資源交易監督管理局的安排部署,依法依規履行公共資源交易服務職能,努力打造“統一開放、競爭有序、陽光透明、運作規范、高效廉潔、全國一流、全省示范”的公共資源交易平臺。

三、工作準則是:公開透明,合法規范,優質服務,高效廉潔。

 

第二章  領導成員職責

 

四、領導成員由中心主任、副巡視員和中心副主任組成。

五、實行主任負責制,主任負責中心全面工作。副巡視員協管中心工作,副主任協助主任工作。主任外出時,受主任委托,副巡視員或副主任主持中心日常工作。

六、副巡視員、副主任按照責任分工負責分管工作。受主任委托,負責有關方面的工作或專項任務。

副主任之間實行AB角互補工作制度,一位外出期間,由另一位代行職責。

七、各處負責人負責本部門的工作。各處要依照公共資源交易相關法律法規和“三定”方案賦予的職責,貫徹落實各項工作部署,認真做好公共資源交易服務工作。工作中既要各司其職,各負其責,又要互相配合,顧全大局,以發揮整體效能。

八、中心領導和各處負責人要模范地遵守憲法、法律法規和本規則,認真履行職責。

 

第三章  實行科學民主決策

 

九、完善決策程序規則,把調查研究、市場主體參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經程序,實行依法決策、民主決策、科學決策。

十、關系中心發展的中長期規劃、年度工作計劃、財政預算、重要項目安排、人事和規章制度等重要事項,由主任辦公會討論決定。

 

第四章 推進政務服務公開

 

十一、堅持以公開為常態,不公開為例外的原則,推進決策

公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。

十二、建立政務服務公開領導協調機制,分管協調處的中心領導負責協調部署中心的政務服務公開工作,協調處牽頭負責中心的政務服務公開工作,各處根據職能認真做好政務服務公開工作。

十三、加強電子交易平臺和門戶網站建設,推行網上辦事,強化服務功能,除需要保密的外,各類公共資源交易信息、公共資源交易相關法律法規、工作制度、辦事指南、投訴渠道、咨詢電話等事項,應及時、全面、準確、具體地向社會公開,及時回復網上咨詢,回應社會關切。

 

第五章 健全監督制度

 

十四、接受社會公眾和新聞輿論的監督,認真調查核實有關情況,及時依法依規處理和改進工作。重大問題要向社會公布處理結果。

十五、重視服務投訴處理工作,進一步完善服務投訴處理制度,設立意見箱、公開服務投訴電話,暢通和規范市場主體訴求表達、利益協調、權益保障渠道;中心領導及各處負責人要親自處理來信來訪,做好服務投訴處理工作;不屬于中心或本處受理的,應及時告知投訴人并轉送有關單位或部門,做好解釋工作。

十六、推行績效管理制度和問責制度,加強對重要事項部署落實、部門職責履行、重點工作推進以及自身建設等方面的考核

評估,健全糾錯制度,嚴格責任追究,提高公信力和執行力。

 

第六章  學習制度

 

十七、中心全體人員要加強學習,堅定理想信念,提升服務本領,中心領導和各處負責人要做學習的表率,營造良好的學習氛圍,建設學習型單位。

十八堅持集中學習和個人自學相結合。每季度組織全體人員集中學習不少于1次,同時充分利用主任辦公會議、處長辦公會議、黨支部“三會一課”和處務會議開展集中學習。

根據省公共資源交易監督管理局和中心的安排,結合工作實際,每人每年撰寫理論文章或心得體會2篇以上。

十九學習內容主要包括政治理論、黨章黨規、法律法規、政策理論、經濟建設、業務知識、信息技術等方面。

 

第七章  會議制度

 

二十、會議要體現“精簡、高效”的原則,按照議題明確、準備充分、發言限時、講話簡短、會風務實、紀律嚴明的要求組織。

二十一、中心會議主要包括主任辦公會議、處長辦公會議、專題工作會議、年度工作會議和全體工作人員會議。

二十二、主任辦公會由主任或主任委托中心其他領導召集并主持,中心領導和協調處負責人參加,根據會議內容安排有關人員列席。

主任辦公會的主要任務是:

(一)傳達貫徹上級指示、決定和會議精神,通報重要情況;

(二)研究討論中心工作中的重大事項;

(三)研究處理中心日常工作中的重要問題;

(四)其他需要主任辦公會討論的事項。

主任辦公會一般每2個月召開一次,因工作需要可隨時召開。

二十三、處長辦公會由主任或主任委托中心其他領導召集并主持,中心領導和各處負責人參加,根據會議內容安排有關人員列席。

處長辦公會的主要任務是:

(一)傳達貫徹上級指示、決定和會議精神,通報重要情況;

(二)各處負責人匯報交流上階段工作情況和下階段工作安排;

(三)安排部署中心的工作;

(四)研究討論中心日常工作中的重要問題;

(五)其他需要處長辦公會討論的事項。

處長辦公會議一般每月召開一次。

二十四、專題工作會議由中心領導召集主持,根據會議內容安排有關處列席。

專題工作會議的主要任務是:研究協調工作中的專項問題。專題工作會議根據需要召開。

二十五、年度工作會議由主任或主任委托中心其他領導召集主持,中心全體工作人員參加。

年度工作會議的主要任務是:

(一)進行年度工作總結;

(二)部署下一年度工作任務;

(三)簽訂年度工作目標管理責任書;

(四)其他需要通報和部署的事項。

年度工作會議每年年初召開一次。

二十六、全體工作人員會由主任或主任委托中心其他領導召集主持,全體工作人員參加。

全體工作人員會的主要任務是:

(一)傳達貫徹上級指示、決定和會議精神,通報重要情況;

(二)總結部署重要工作;

(三)集中學習交流。

全體工作人員會根據需要不定期召開。

二十七、凡提交會議討論的議題,主辦處要做好準備工作,如涉及其他處,會前主辦處要主動與協辦處溝通,協辦處要積極配合;對一時難以統一而又急需解決的問題,主辦處須將有關處的不同意見一并如實反映,供領導決策。

二十八、嚴格遵守會議紀律,因故不能參會的,必須向會議召集人請假。

二十九、會議決定的事項以會議紀要為準。主任辦公會、處長辦公會的會議紀要由協調處負責整理,會簽后報主任或主任委托召集主持會議的中心領導簽發。

三十、會議決定的事項,各處必須認真遵照執行,并將執行的情況及時報告。

三十一、處務會制度。

處務會的主要任務是:

(一)傳達貫徹上級指示、決定和會議精神,通報重要情況;

(二)安排部署本處工作,交流工作情況,討論研究工作中的問題;

(三)其他事項。

處務會原則上每周召開一次。

 

第八章  公文處理及審批制度

 

三十二、公文處理根據《黨政機關公文處理工作條例》等規定按照程序辦理,協調處負責中心的公文處理工作。

三十三、外來文件由協調處按領導分工或部門職責提出擬辦意見,呈分管領導簽批后,轉有關處辦理,重要公文報主任審批,緊急公文從速呈批。

省公共資源交易監督管理局批轉交辦的公文,按領導批示辦理。

各處應按領導批示認真辦理,協調處做好督辦工作。

三十四、領導批閱公文時,應提出明確、具體的處理意見。對于一般報告性公文,“閱”、圈閱或簽字表示“已閱知”。

三十五、以中心名義發文,由主辦處草擬、主辦處負責人審核。一般公文報分管領導簽發,必要時請相關處或相關領導會簽;使用“鄂公共資源中心”文號的公文或其他重要公文,由協調處審核、分管領導審簽后,報主任簽發。

 

第九章  財政預算和財務報銷

 

三十六、加強財政預算編制管理,預算編制應根據法律法規和政策,結合中心工作實際科學、合理編制。

三十七、嚴格財政預算執行,按照“先有預算,后有支出”的原則,制定預算執行計劃,依法依規按計劃做好預算執行工作,20萬及以上的項目、需要進行預算調整的項目和其他重要項目的預算執行計劃應提交主任辦公會討論。

三十八、嚴格財務報銷程序,采購完成后要及時報銷,一般財務支出經所在處負責人審核后,統一交協調處報分管領導審批。

 

第十章  內部事項聯系處理制度

 

三十九、為提高工作效率,加強各處之間內部事項溝通協調,中心推行《內部事項處理單》制度。

四十、事項提出處應根據協調事項認真填寫《內部事項處理單》,明確事項接收處和事項接收人,經事項提出處負責人簽署意見后送事項接收處負責人;需要領導批示的,按照領導分工報相關領導批示;需要主任審批的,報主任審批。

四十一、事項接收處負責人接到《內部事項處理單》后應及時批轉具體工作人員辦理。辦理人員應及時辦理,辦畢后及時通知事項提出人。

 

第十一章  工作紀律

 

四十二、嚴格執行省公共資源交易監督管理局和中心各項制度,按照崗位職責認真做好本職工作,忠于職守,愛崗敬業,履職盡責。

四十三、嚴格考勤管理,執行請銷假制度。

(一)主任離漢出差或休假,應向省公共資源交易監督管理局報告;中心其他領導離漢出差或休假,應向主任報告;各處負責人離漢出差或休假,應當經分管領導同意并報主任批準,其他人員離漢出差或休假,應當經本處負責人同意并報分管領導批準,必要時報主任審批。

領導和各處負責人離漢出差前應告知協調處。

(二)嚴格遵守作息時間,按時上下班,不遲到早退;因事離崗應當向本處負責人請假;因故不能上班,應當辦理請假手續。工作人員請假報本處負責人批準,三天以上報分管領導批準;各處負責人請假報分管領導批準,三天以上報主任批準。請假期滿后,應向批假領導報到并銷假。

(三)工作人員休假的,按照省公共資源交易監督管理局有關規定執行。

四十四、上班時間應當堅守工作崗位,不得無故離崗、串崗,不得從事與工作無關的任何活動。正確使用和愛護辦公設備,計算機只能用于處理公務,上班時間不得上網從事非公務活動。

四十五、在中心網站發布公共資源交易信息或政務信息,要嚴格履行審批程序,進行保密性審查,不得發布未經審核的信息。

四十六、加強印章管理,規范印章使用。需要加蓋“湖北省公共資源交易中心”印章的,經所在處負責人審核后,報分管領導審批;需主任審批的,報主任審批。

四十七、嚴格遵守保密紀律,嚴禁泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責掌握的商業秘密等,堅決維護國家的安全、榮譽和利益,保護公共資源交易市場主體的權益。

 

第十二章 全面從嚴治黨和作風建設

  

四十八、落實全面從嚴治黨要求,強化“一崗雙責”,把全面從嚴治黨和業務工作同部署、同落實,中心主任承擔中心全面從嚴治黨主體責任,中心其他領導承擔中心全面從嚴治黨分管責任,各處負責人承擔本處全面從嚴治黨主體責任。

四十九全體工作人員要嚴格遵守政治紀律和政治規矩,堅決貫徹執行黨和國家的路線方針政策,省委省政府決策部署,省公共資源交易監督管理局和中心的各項要求,做到有令必行,有禁必止。

五十、嚴格執行黨中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、省委 “六條意見”和省公共資源交易監督管理局“十一項規定”,切實加強作風建設。

五十一、對職權范圍內的事項要按程序和時限認真負責地辦理,對不符合規定的事項要堅持原則不得辦理;對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的,要追究責任;對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為,要嚴肅查處。

五十二嚴格執行財經紀律,艱苦奮斗、勤儉節約,堅決制止奢侈浪費。嚴格執行公務接待、辦公用房、車輛配備等方面的規定,嚴格控制和規范差旅、會議、培訓經費等一般性支出,切實降低運行成本。

五十三、嚴格執行廉潔自律的規定,認真落實領導干部重大事項報告制度,不得利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益;不得違反規定干預或插手公共資源交易活動;加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。

五十四、認真落實“三短一簡一儉”要求。提倡“少開會、開短會,少發文、發短文,少講話、講短話”的務實作風。

領導同志到基層考察調研,應當輕車簡從,減少陪同,簡化接待,減輕地方負擔。

 

第十三章   

 

五十五、本規則由省公共資源交易中心負責解釋,未盡事宜可以根據工作要求制訂具體規章制度,報主任辦公會審議通過后執行。

五十六、本規則自公布之日起實行,原《湖北省公共資源交易中心工作規則》(鄂公共資源中心〔20148號)同時廢止

 

附件:湖北省公共資源交易中心內部事項處理單

 

 


 

 

附件:

湖北省公共資源交易中心內部事項處理單

反映時間

 

接收時間

 

事項反映處

 

事項反映人

 

事項接收處

 

事項接收人

 

事項說明:

   

反映處負責人意見:

 

 

接收處負責人意見:

 

 

領導批示:

 

備注:

 


21点游戏免费下载